La búsqueda de empleo y la selección de personal son procesos que han experimentado una gran transformación en los últimos años, debido al avance de la tecnología y la globalización. En el ámbito educativo, la demanda de docentes bilingües o multilingües ha crecido notablemente, tanto en España como en América Latina, lo que supone un reto para los profesionales de la enseñanza que quieren acceder a estas oportunidades laborales.
¿Cómo demostrar el dominio de otro idioma y las competencias pedagógicas de forma rápida y eficaz? Una aplicación que ofrece una solución innovadora es Cazvid, una plataforma gratuita que permite publicar y buscar ofertas de trabajo y currículums en formato de video.
El curriculum escrito ya no es suficiente
En el mercado laboral actual, el curriculum vitae escrito ya no es suficiente para destacar entre la multitud de candidatos que optan a una misma plaza. Según un estudio de Cazvid, el 80% de los reclutadores afirma que el curriculum tradicional no refleja las habilidades reales de los aspirantes, y el 60% considera que el video es el mejor formato para mostrar el talento. Además, el 75% de los empleadores asegura que el video les ayuda a tomar decisiones de contratación más rápidas y acertadas.
El video revela el dominio de otros idiomas
En el caso de los docentes bilingües, el video se convierte en una herramienta indispensable para mostrar el nivel de idioma que se posee, así como la capacidad de comunicación y expresión oral. Con un video de 30 segundos, el candidato puede presentarse, explicar su formación, experiencia y motivación, y demostrar su fluidez y pronunciación en el idioma que se requiere para el puesto. De esta forma, el reclutador puede evaluar de forma directa y objetiva el perfil lingüístico del aspirante, sin tener que recurrir a pruebas escritas o entrevistas telefónicas.
Las habilidades pedagógicas
Pero el video no solo sirve para evidenciar el dominio de otro idioma, sino también para exhibir las habilidades pedagógicas que se tienen como docente. Con Cazvid, los profesores pueden grabar y subir videos cortos en los que muestren su forma de enseñar, su metodología, recursos didácticos, creatividad, entusiasmo y conexión con los alumnos. Así, los centros educativos que buscan docentes bilingües pueden conocer mejor a los candidatos y seleccionar a los que mejor se adapten a su proyecto educativo y a su cultura organizacional.
Cazvid es una aplicación que gana terreno para la contratación de docentes bilingües, ya que ofrece una forma sencilla, rápida y eficiente de conectar a los profesionales de la enseñanza con las ofertas de trabajo que se ajustan a sus perfiles. Con solo un video de 30 segundos, los docentes pueden mostrar su nivel de idioma, su talento pedagógico y su personalidad, lo que les permite diferenciarse de la competencia y aumentar sus posibilidades de encontrar el empleo que desean.
