La plataforma de video currículum líder en el mercado, ahora está disponible para empresas en Colonia, Uruguay. Cazvid es una herramienta innovadora que permite a los empleadores evaluar a los candidatos de manera más efectiva y eficiente. Con Cazvid, las empresas pueden ver a los candidatos en acción y evaluar sus habilidades blandas o soft kills, manejo de idiomas, creatividad, buena presencia y buena expresión verbal y no verbal.
El video currículum es una estrategia efectiva para atraer y retener el talento con habilidades blandas o soft kills. Las empresas que buscan contratar a personas con estas habilidades pueden tener dificultades para identificarlas en un currículum tradicional. Con Cazvid, las empresas pueden ver a los candidatos en acción y evaluar sus habilidades blandas o soft kills de manera más efectiva.
Yuvi Shmul, CEO y fundador de Cazvid, dijo: "Estamos emocionados de ofrecer nuestra plataforma líder en el mercado a empresas en Colonia. Creemos que el video currículum es una herramienta poderosa para ayudar a las empresas a identificar y retener el talento con habilidades blandas o soft kills".
Las empresas que buscan contratar talento con estas habilidades pueden ser de cualquier tamaño o sector. Desde pequeñas startups hasta grandes corporaciones, todas pueden beneficiarse del uso de la aplicación. Además, las empresas que buscan contratar talento con habilidades blandas o soft kills pueden ser de cualquier sector: desde la tecnología hasta la educación, pasando por las industriales, técnicas, servicios, turismo, y sectores creativos.
Según un estudio reciente, el 80% de los empleadores considera que las habilidades blandas o soft kills son importantes al momento de contratar personal. Sin embargo, solo el 20% de los empleadores cree que los candidatos tienen estas habilidades. Con Cazvid, las empresas pueden identificar fácilmente a los candidatos con estas habilidades, a diferencia de las hojas de vida tradicionales que solo presentan información escrita.
Cazvid también es una herramienta efectiva para las empresas que buscan contratar personal con manejo de idiomas. Los empleadores pueden evaluar fácilmente el nivel de idiomas de los candidatos al ver sus videos currículum. Además, es una herramienta efectiva para las empresas que buscan contratar personal creativo. Los empleadores pueden evaluar fácilmente la creatividad de los candidatos al ver sus videos currículum.
En resumen, Cazvid es una herramienta innovadora que permite a las empresas evaluar a los candidatos de manera más efectiva y eficiente. Las empresas que buscan contratar talento con habilidades blandas o soft kills, manejo de idiomas y creatividad deben considerar seriamente el uso de Cazvid.
Si desea obtener más información sobre cómo Cazvid puede ayudar a su empresa a identificar y retener el talento con habilidades blandas o soft kills, visite el sitio web de Cazvid.
Dano Linares
VP Comunicaciones para América Latina
dano@cazvid.com
