Aumenta la demanda de desarrolladores de software angloparlantes residentes en América Latina por empresas norteamerican

Aumenta la demanda de desarrolladores de software angloparlantes residentes en América Latina por empresas norteamerican

Aumenta la demanda de desarrolladores de software angloparlantes residentes en América Latina por empresas norteamerican

Recursos Humanos

Las empresas de Estados Unidos se enfrentan a un gran desafío para encontrar desarrolladores de software cualificados que hablen inglés y que puedan trabajar en proyectos complejos y dinámicos. La escasez de talento, la competencia por los mejores profesionales y los altos costos salariales son algunos de los factores que dificultan la contratación de estos perfiles.



Sin embargo, existe una solución que cada vez más empresas norteamericanas están aprovechando: contratar a desarrolladores de software angloparlantes que residan en América Latina. Esta opción ofrece múltiples beneficios, como la cercanía cultural y horaria, la calidad y la diversidad del talento y la reducción de costos.



Yuvi Shmul, CEO y fundador de Cazvid, una aplicación gratuita para publicar ofertas de trabajo y currículums en video, explica que "hay una gran demanda de desarrolladores de software angloparlantes en América Latina por parte de empresas norteamericanas que buscan innovar y crecer en el mercado digital. Estos profesionales tienen las habilidades técnicas y lingüísticas necesarias para trabajar en equipos globales y aportar valor a los proyectos".



Cazvid es una plataforma que facilita la conexión entre las empresas norteamericanas y los desarrolladores de software angloparlantes residentes en América Latina. A diferencia de otros sitios web de empleo, Cazvid permite publicar y ver ofertas de trabajo y currículums en videos cortos de 30 segundos, lo que agiliza el proceso de reclutamiento y permite evaluar aspectos que no se pueden apreciar con un currículum tradicional, como la comunicación bulingüe, la personalidad y la motivación.



"Con Cazvid, las empresas norteamericanas pueden acceder a numerosos candidatos calificados que residen en América Latina y que están dispuestos a trabajar de forma remota o presencial. Los videos son una forma más efectiva y humana de presentarse y mostrar el potencial que se tiene. Además, la comunicación dentro de la aplicación es gratuita y directa, lo que facilita el contacto entre las partes", afirma Shmul.



Según el CEO, Cazvid es una aplicación ideal para los desarrolladores de software angloparlantes residentes en América Latina que quieren encontrar oportunidades laborales en empresas norteamericanas. "Los desarrolladores pueden grabar un video corto donde se presentan y explican sus habilidades, experiencias y proyectos. Así pueden destacar entre la multitud y llamar la atención de los empleadores. También pueden explorar las ofertas de trabajo disponibles en la app y contactar con las empresas que les interesen".



Cazvid es una aplicación gratuita que se puede descargar desde App Store o Google Play, y actualmente cuenta con más de 150 mil usuarios registrados y miles de ofertas de trabajo publicadas. La app, lanzada en 2021, propone simplificar los procesos de reclutamiento y contratación de personal, ofreciendo perfiles laborales y ofertas de trabajo en formato video, para trabajos y profesiones de todo tipo.



Dano Linares  | Comunicación América Latina



dano@cazvid.com

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