Cazvid comienza a operar en Soyapango con una forma novedosa de conseguir empleo y trabajadores

Cazvid comienza a operar en Soyapango con una forma novedosa de conseguir empleo y trabajadores

Cazvid comienza a operar en Soyapango con una forma novedosa de conseguir empleo y trabajadores

Recursos Humanos

Soyapango, Prensa/Cazvid.



Cazvid, la primera aplicación gratuita de videos para buscar trabajo y trabajadores, ha anunciado hoy el inicio de sus operaciones en Soyapango, una de las zonas más pobladas y con mayor demanda laboral del país.



Cazvid representa una forma innovadora de conseguir empleo y trabajadores, ya que permite a los usuarios publicar y ver ofertas de trabajo y currículos en videos cortos de 30 segundos. De esta manera, se facilita la comunicación entre empleadores y candidatos, se ahorra tiempo y dinero en el proceso de selección y se aumenta la efectividad de las contrataciones.



Según datos del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, Soyapango tiene una población económicamente activa de más de 200 mil personas, de las cuales el 10% se encuentra desempleada y el 40% subempleada. Además, el 60% de los trabajadores presentan debilidades en términos de contrataciones formales y prestaciones sociales. Estas cifras reflejan la necesidad de mejorar las condiciones laborales y generar más oportunidades de empleo en la zona.



Cazvid pretende contribuir a disminuir la tasa de desempleo y subempleo en Soyapango, ofreciendo una plataforma gratuita, fácil y rápida para conectar a los trabajadores con las empresas que necesitan personal. La plataforma está enfocada en los sectores que más demandan mano de obra en Soyapango, como el comercio, la industria, la construcción, los servicios y la seguridad.



A diferencia de otras plataformas de empleo, Cazvid no requiere que los usuarios suban hojas de vida ni llenen formularios extensos. Simplemente, los usuarios pueden grabar un video de 30 segundos presentándose y mostrando sus habilidades o describiendo el trabajo y sus requisitos. Luego, pueden contactar o ser contactados por otros usuarios dentro de la aplicación, sin ningún costo.



Yuvi Shmul, fundador y CEO de Cazvid, explica que la idea surgió al observar que muchas personas no tenían acceso a las oportunidades laborales por falta de recursos o experiencia. “Queríamos crear una solución que fuera accesible para todos, que aprovechara el poder de los videos y las redes sociales, y que fuera más dinámica y efectiva. Así nació Cazvid, una aplicación que democratiza el mercado laboral y que permite a las personas mostrar su personalidad y su potencial más allá de una hoja de vida”.



Dano Linares



VP de Comunicaciones para América Latina



dano@cazvid.com



PR@cazvid.com

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